学院坚持“培养、引进和外聘”相结合、岗位培训与学历提高相结合、学术提高与实践锻炼相结合的队伍建设思路,建设了一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力和富有创新精神的较高素质教师队伍,较好地保障了学院人才培养目标的实现。
近年来,根据学校部署和支持,学院实施“人才强院”及“强师工程”战略,根据师资队伍建设中长期规划和“创新强校”工程确定的目标,大力引进具有较高教学科研水平的国内外高层次人才,全力推进师资队伍建设。学院重点围绕重点学科和新学科建设需求,加大人才引培力度,同时结合学院实际,适应应用型人才培养需要,按照人才引进、在职培养、专兼职结合等方式,面向行业企业、国(境)内外引进紧需人才,不断改善教师队伍结构,建立一支适应应用型人才培养需要,境内教师和外籍教师相结合、专职和兼职相结合,具有先进、开放教育教学理念和较高科研、教研水平的教师队伍.
我院现有教师59人,专任教师46人,专职实验员3人,教辅及管理人员10人。在专任教师中,其中教授4人,副教授17人,高级以上职称占比45.7%。博士学位24人,占比52.2%。硕博比例占到95.7%。
专任教师学历结构 | ||||
学位 | 博士(人) | 硕士(人) | 学士(人) | 其他(人) |
人数 | 24 | 20 | 2 | 0 |
比例 | 52.2% | 43.5% | 4.3% | 0 |